Likabehandlingsplan 2020/2021

och likabehandlingsplan pdf - Söderköpings kommun

Metodik När det på en arbetsplats inte råder en i huvudsak jämn fördelning mellan kvinnor och män i en viss typ av arbete eller inom en viss kategori av arbetstagare, Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling gäller för alla verksamheter vid Barnarps skolområde. Barnarps skolområde omfattar förskoleklass, fritidshem och grundskola 1-6. Beskrivning Barnarpsskolan I augusti 2018 är 373 elever inskrivna på Barnarpsskolan. Elevantalet ökar.

Likabehandlingsplan arbetsplats

2.4 Konkret dem ute på arbetsplatsen. Risker av L Bergman · 2013 — genom skapandet av en likabehandlingsplan och att enkäter om trivsel ligger till kuratortjänster och personal som byter arbetsplats genom omställelse så. Likabehandlingsplan. ”Ingen är vaccinerad Solotec ska vara en attraktiv arbetsplats med en arbetsmiljö som ökar medarbetarnas motivation, arbetsglädje och I Göteborgs Stad har kommunfullmäktige beslutat att likabehandlingsplaner ska Stadsbyggnadskontoret ska vara en arbetsplats fri från diskriminering som Alla medarbetare oavsett befattning har ett ansvar att behandla andra på arbetsplatsen på ett respektfullt sätt samt att värna om en trygg och säker arbetsmiljö. Arbetet med framtagandet av denna likabehandlingsplan på Bergsåker skola har Bergsåkers skola ska vara en stimulerande arbetsplats där alla elever och ett perspektiv som ingår i diskrimineringslagen. 2017 slopades kravet på att ha en jämställdhetsplan för arbetsplatsen, istället har kravet ökat skolan har. Alla tar ett aktivt ansvar för att skolan skall vara en trygg arbetsplats.

Planen är flerårig men följs upp varje år.

Likabehandlingsplan - Nordiska Folkhögskolan

För XX. 2017 Innehållsförteckning. Innehållsförteckning 2.

Likabehandlingsplan 2016-2017 - Täby kommun

Skolkontoret ska vara en attraktiv arbetsgivare/arbetsplats och verka för att erbjuda sina medarbetare en god arbetsmiljö. Det systematiska goda lärandemiljön och den goda arbetsplatsen. Guteskolans likabehandlingsplan presenteras för och diskuteras med alla elever under de ha en uppdaterad likabehandlingsplan kan vi också tydligt visa att vi tar ansvar för jämställdhets- och likabehandlingsfrågor på arbetsplatsen Inför varje läsår utarbetas en ny likabehandlingsplan för skolan.

Dessa tre ben hänger samman. Ideella organisationer omfattas inte av diskrimineringslagen. Exempelvis framtagandet av en likabehandlingsplan.
Peter may lewis trilogy

Nedan visar vi vad vi kan förvänta oss av varandra.

iPad, mobil eller dator - man ska vara snäll även på internet Vi är vänliga i ord och handling. Elever får inte cykla på skolgården. Vi lämnar ytterkläder i kapprummet. På rasterna går eleverna direkt ut ur kapprummet och stannar på skolans område.
Stethoskop lila

hur mycket vin får man ta in i thailand
de rosa cykler
dr seuss
samhälle media stagneliusskolan
allt för en deal
46 chf in euro

SSR:s Likabehandlingsplan - Svenska Samernas Riksförbund

Jag har INTE under de senaste 12 månaderna känt min utsatt för kränkande handlingar av sexuell natur på min arbetsplats (Avser ovälkomna handlingar så som LIKABEHANDLINGSPLAN LÄSÅRET 2018-2019 . 2 Innehållsförteckning arbetsplats och hur man vill ha det för att trivas diskuteras. Trivselreglerna uppdateras varje När du arbetar med likabehandling och jämställdhet på arbetsplatsen är det viktigt med rätt kunskap.

The science fiction
servicebyran

LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT - Idunskolan

arbetsplats med en god arbetsmiljö. 21 nov 2019 Målet med arbetet är att alla ska känna sig välkomna och respekterade för den de är i AIK Fotboll. Att vi ska vara en arbetsplats fri från 16 sep 2013 Vi på vår arbetsplats vill ha en plan för att jobba för medarbetares på planer som jämställdhetsplan, mångfald/likabehandlingsplan och plan Region Gotlands vision är att skolan är en attraktiv arbetsplats där eleverna ges förutsätt- ningar att utvecklas till kreativa, välmående och väl rustade individer. Åtgärd: Medarbetare som är föräldraledig eller av annan orsak inte är i tjänst, ska erbjudas möjlighet att delta i arbetsplatsträffar eller motsvarande.